Liderazgo servidor y planeación prospectiva con enfoque humano: Iglesia Adventista de Colombia, Unión del Norte
DOI:
https://doi.org/10.37354/reej.2024.2.2.004Palabras clave:
presupuesto, planeación prospectiva, liderazgo servidor, planeación estratégicaResumen
Se identificó la percepción de actores del proceso de presupuestación, sobre estilos de liderazgo, y planeación prospectiva en la Unión del Norte de la Iglesia Adventista del Séptimo día de Colombia, mediante la caracterización sociodemográfica y ocupacional, identificando categorías de análisis, en función de los métodos y procedimientos actuales de planeación así como perfiles y políticas, que permitieron definir parámetros de articulación del liderazgo servidor con la planeación prospectiva desde un enfoque humano.
El utilizado en mixto con enfoque cualitativo, adoptándose una tipología descriptiva en un estudio de caso. Como objeto de estudio, se tomó el área administrativa, contable y financiera, aplicándose un instrumento diseñado por los investigadores a 36 funcionarios tipo (censo), de los cuales se validaron 31 respuestas, analizándose la información mediante estadísticos descriptivos y el software MICMC para análisis prospectivo.
Como resultado se refleja la necesidad de formación en liderazgo servidor, definir y documentar políticas, perfiles, competencias, manuales, procedimientos e instructivos que faciliten un trabajo colaborativo, fomentando como cultura el trabajo en equipo, modernizar tecnología de informática y diseñar estrategias de participación de todos los empleados en la construcción del presupuesto.
A manera de conclusión, es importante adoptar métodos de planeación soportados en filosofías de liderazgo servidor desde el carácter cristiano y promover el método de planeación prospectiva con enfoque humano en todas las organizaciones de la iglesia.
Citas
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